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四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司關(guān)于招聘行政經(jīng)理崗位的公告
发稿时间:2024-01-15 17:08   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

  長虹創(chuàng)始于1958年,歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國際化三次轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄尽⑷倚氯骞姽?,?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個國家和地區(qū),服務(wù)已超5億多用戶。目前,長虹位列中國電子信息百強(qiáng)第10位,中國制造業(yè)500強(qiáng)第85位,世界品牌500強(qiáng)第285位。當(dāng)前,正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團(tuán)”奮力邁進(jìn)。

  一、崗位信息

  根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向內(nèi)外部公開招聘行政經(jīng)理崗位2人。具體崗位需求如下:

 ?。ㄒ唬┤温氋Y格:

  1.年齡35周歲以下;本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限??粘?、旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先,有航空服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2.有2年及以上行政類或商務(wù)類接待服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握商務(wù)接待禮儀及溝通技巧。

  3.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),親和力佳,工作積極主動,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。

  4.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、保密意識和服務(wù)意識,有一定抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5.特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

 ?。ǘ徫宦氊?zé):

  1.負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動、重要來訪等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調(diào)、接待等工作。

  2.負(fù)責(zé)公司展廳運(yùn)營等對外宣傳窗口的打造,傳播公司企業(yè)品牌形象。

  3.健全行政接待相關(guān)制度,確保服務(wù)高質(zhì)量并符合管理規(guī)范。

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  二、報(bào)名時(shí)間

  2024年1 月15日至 1 月19日

  三、薪酬待遇

  提供具有市場競爭力的薪酬福利,具體面議。

  四、招聘程序

  1.資格審查。按照報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試、面試事項(xiàng)。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  五、報(bào)名方式

  崗位咨詢:何老師 0816-2417430

  投遞方式:請?zhí)顚憽秵T工登記表》發(fā)送yusi.he@changhong.com郵箱。

  六、監(jiān)督投訴渠道

  長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

  長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

  綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919

  綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com

  附件:《應(yīng)聘登記表》.docx



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