近年來，廣西全州縣實施流動黨員“云端安家”工程，通過摸清底數(shù)實行動態(tài)管理、搭建平臺開展組織生活、積分評價及時獎懲等舉措，引導(dǎo)流動黨員在助力發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率。
在城鄉(xiāng)融合發(fā)展的大背景之下，越來越多的農(nóng)村黨員流入城市、流向務(wù)工地，而原住地、黨組織關(guān)系所在地對其聯(lián)絡(luò)不及時、管理不到位，導(dǎo)致一些流動黨員組織生活無法正常開展、黨員教育不夠及時有效、日常管理相對松散等。如何有效增強流動黨員的歸屬感、責(zé)任感，確保流動不流失，成為流入地和流出地之間的橋梁和紐帶，是擺在基層各級黨組織面前的一道“必答題”。
“云”上集結(jié)，流動不流失。常年在外、持續(xù)流動，給流動黨員學(xué)習(xí)教育、日常管理等帶來一定困難，依托智能管理平臺，可以幫助流動黨員緊密聯(lián)系基層組織、及時參加組織生活、有效加強組織管理，確保他們流動不誤學(xué)、流動不流失。依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造流動黨員管理平臺，可以幫助流動黨員找到組織、接受教育、發(fā)揮作用，持續(xù)凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。尤其是對于那些年紀(jì)輕、學(xué)歷高的農(nóng)村流動黨員，依托數(shù)字化管理平臺，能有效確保他們與黨組織聯(lián)絡(luò)始終不間斷、學(xué)習(xí)始終不放松、干事創(chuàng)業(yè)不掉隊。
“云端”融合，增強歸屬感。依托智慧管理平臺，加強流動黨員動態(tài)管理，變“流入”為“融入”，在確保流動黨員底子清、去向明、現(xiàn)狀知的同時，也可推動流動黨員與基層組織“雙向奔赴”。引導(dǎo)流動黨員發(fā)揮個人專業(yè)特長，主動參與到務(wù)工地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、平安建設(shè)、基層黨建等重點工作中，持續(xù)增強參與感、責(zé)任感和歸屬感。
雙向奔赴，激發(fā)新活力。智慧管理平臺，拓寬了流入地和流出地的基層黨組織之間的交流渠道。幫助他們攜手破解流動黨員管理難題，合力加強流動黨員教育培訓(xùn)、日常管理、關(guān)心關(guān)愛，讓流動黨員在齊抓共管、兩地聯(lián)動中，感受組織溫暖，凝聚干事信心，迸發(fā)出拼搏競進、奉獻社會、服務(wù)群眾的激情與活力。
聚是一團火，散是滿天星。智能管理平臺，讓流動黨員能夠通過云上培訓(xùn)、云上集中、云上交流，實現(xiàn)流動不誤學(xué)、流動有依靠的同時，也能實現(xiàn)流動不流失，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。（鄧長）
編輯：郭成
