公司簡(jiǎn)介
四川愛(ài)聯(lián)科技股份有限公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為物聯(lián)網(wǎng)模組和基于模組的系統(tǒng)集成部件或產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造及銷(xiāo)售，主要產(chǎn)品為無(wú)線局域網(wǎng)模組產(chǎn)品、無(wú)線廣域網(wǎng)模組產(chǎn)品和基于物聯(lián)網(wǎng)模組的系統(tǒng)集成部件或產(chǎn)品，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋智慧家居、智慧城市、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智慧零售、智慧醫(yī)療、車(chē)聯(lián)網(wǎng)等，公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售覆蓋國(guó)內(nèi)外眾多龍頭企業(yè)。自成立以來(lái)，公司始終專(zhuān)注于物聯(lián)網(wǎng)無(wú)線聯(lián)接領(lǐng)域，致力于成為全球無(wú)線聯(lián)接領(lǐng)域一流企業(yè)，始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心的奮斗者文化”。目前，公司已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的無(wú)線局域網(wǎng)通信模組供應(yīng)商和知名的物聯(lián)網(wǎng)模組及物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成部件或產(chǎn)品的研發(fā)與智能制造基地。愛(ài)·聯(lián)世界，讓生活更美好！
一、崗位信息
?。ㄒ唬┗鶐Чこ處?/p>
1.部門(mén)：西安研發(fā)中心
2.崗位名稱(chēng)：基帶工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專(zhuān)業(yè)要求：電子信息類(lèi)、微電子、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：無(wú)要求
7.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)3G，4G，5G無(wú)線通信模塊的基帶硬件設(shè)計(jì)：器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局、BOM制作、調(diào)試測(cè)試、驗(yàn)證、認(rèn)證等硬件開(kāi)發(fā)工作；
（2）完成自測(cè)報(bào)告輸出以及產(chǎn)品相關(guān)的各類(lèi)技術(shù)文檔撰寫(xiě)與歸檔工作；
（3）負(fù)責(zé)客戶(hù)的技術(shù)支持，處理生產(chǎn)過(guò)程中的硬件問(wèn)題。
?。ǘ└呒?jí)應(yīng)用工程師
1.部門(mén)：西安研發(fā)中心
2.崗位名稱(chēng)：高級(jí)應(yīng)用工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、汽車(chē)電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：無(wú)要求
7.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)模塊平臺(tái)的功能開(kāi)發(fā)及客戶(hù)問(wèn)題處理；
?。?）負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目應(yīng)用軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)以及詳細(xì)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；
（3）負(fù)責(zé)應(yīng)用層以及kernel性能的調(diào)試與優(yōu)化，RAM/ROM內(nèi)存精簡(jiǎn)；
?。?）負(fù)責(zé)跟其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，完成項(xiàng)目分配模塊需求拆解及開(kāi)發(fā)。
?。ㄈ└呒?jí)BSP工程師
1.部門(mén)：西安研發(fā)中心
2.崗位名稱(chēng)：高級(jí)應(yīng)用工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專(zhuān)業(yè)要求：通信、電子、自動(dòng)化、汽車(chē)電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：無(wú)要求
7.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目外設(shè)驅(qū)動(dòng)程序設(shè)計(jì)與調(diào)試，完成系統(tǒng)BringUp；
?。?）負(fù)責(zé)硬件接口調(diào)試：GPIO、UART、USB、ADC、SPI等；
（3）負(fù)責(zé)代碼編譯系統(tǒng)架構(gòu)搭建；
（4）負(fù)責(zé)層bsp整體性能的調(diào)試與優(yōu)化，RAM/ROM內(nèi)存精簡(jiǎn)；
（5）負(fù)責(zé)跟其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，完成項(xiàng)目分配模塊需求拆解及開(kāi)發(fā)。
?。ㄋ模┸浖y(cè)試
1.部門(mén)：物聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室
2.崗位名稱(chēng)：軟件測(cè)試
3.招聘人數(shù)：1人
4.專(zhuān)業(yè)要求：通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
6.政治面貌：無(wú)要求
7.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品固件的用例編寫(xiě)、方案制定，過(guò)程執(zhí)行和結(jié)果輸出；
?。?）參與自研軟件類(lèi)相關(guān)測(cè)試任務(wù)，包括調(diào)研、用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行、bug跟蹤和報(bào)告編寫(xiě)；
?。?）負(fù)責(zé)認(rèn)證類(lèi)產(chǎn)品的對(duì)接，自測(cè)和報(bào)告編制，梳理出認(rèn)證測(cè)試的流程和規(guī)范；
（4）參與建立標(biāo)準(zhǔn)的兼容性、功能性、穩(wěn)定性測(cè)試方法、確保軟件測(cè)試工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、快速化；
?。?）研究物聯(lián)網(wǎng)的新型發(fā)展技術(shù)及趨勢(shì)、研究學(xué)習(xí)與時(shí)代同步的新技術(shù)、提升軟件測(cè)試水平、更深層次的發(fā)掘產(chǎn)品缺陷、提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
?。ㄎ澹┊a(chǎn)品環(huán)保專(zhuān)員
1.部門(mén)：品質(zhì)保障部
2.崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品環(huán)保專(zhuān)員
3.招聘人數(shù)：1人
4.專(zhuān)業(yè)要求：電子、通信、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：無(wú)要求
7.崗位描述：
?。?）產(chǎn)品環(huán)保要求識(shí)別：評(píng)審客戶(hù)環(huán)保協(xié)議要求；收集國(guó)際、國(guó)內(nèi)產(chǎn)品環(huán)保最新政策動(dòng)態(tài)；持續(xù)保障環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)有效實(shí)施；擬制、評(píng)審、簽訂外購(gòu)物料的環(huán)保協(xié)議，并確保與供方、顧客產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)保協(xié)議的符合；向供方傳遞最新環(huán)保要求；
（2）環(huán)保體系及運(yùn)行監(jiān)督：制定年度周期性環(huán)保監(jiān)督測(cè)試計(jì)劃，組織實(shí)施監(jiān)督抽檢；監(jiān)督各環(huán)節(jié)按照環(huán)保管理文件的要求執(zhí)行；建立環(huán)保管控清單，向客戶(hù)提供環(huán)保報(bào)告；環(huán)保運(yùn)行總結(jié)，沉淀環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)，完善公司環(huán)保管理規(guī)范；
?。?）環(huán)保送檢：贈(zèng)送物料環(huán)保送檢測(cè)試；成品送第三方環(huán)保測(cè)試；
（4）不合格處理：組織處理來(lái)料、制程、客戶(hù)端反饋的產(chǎn)品環(huán)保異常問(wèn)題，形成閉環(huán)管理。環(huán)保測(cè)試系統(tǒng)異常時(shí)對(duì)外聯(lián)系處理；
?。?）在崗位上必須嚴(yán)格遵守信息安全管理規(guī)定，并執(zhí)行信息安全策略與操作規(guī)程；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效。
三、資格條件
?。ㄒ唬┗鶐Чこ處?/p>
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有電子、自動(dòng)化、電氣、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在37周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；
4.技能要求：能夠使用cadence、Pads等工具進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局設(shè)計(jì)；具備硬件基帶工程師專(zhuān)業(yè)知識(shí)，例如數(shù)字電路、模擬電路；精通硬件開(kāi)發(fā)技能，掌握專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)知識(shí)以及開(kāi)發(fā)技能，熟悉設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程；有物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉UWB產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
5.工作經(jīng)歷：具備3年以上硬件研發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
?。ǘ└呒?jí)應(yīng)用工程師
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有通信、電子、自動(dòng)化、汽車(chē)電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；
4.技能要求：熟練運(yùn)用C語(yǔ)言編程，良好的編程習(xí)慣和技巧，有嵌入式linux/RTOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成系統(tǒng)應(yīng)用程序和網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)能力；熟練掌握RTOS/linux多任務(wù)或多線程管理及其調(diào)度，任務(wù)同步及通信接口:如信號(hào)量，互斥量、事件、郵箱，消息隊(duì)列等；熟練掌握RTOS/linux內(nèi)存管理，定時(shí)器、異常與中斷、設(shè)備管理等模塊的使用；熟練掌握TCP/IP&MQTT&FTP&HTTP&FILE等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及開(kāi)發(fā)，有常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用層協(xié)議分析與解決問(wèn)題的能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題能力；具備高通/ASR/芯翼/HISI等平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.工作經(jīng)歷：具有3年及以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄈ└呒?jí)BSP工程師
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有通信、電子、自動(dòng)化、汽車(chē)電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；
4.技能要求：具備Linux內(nèi)核/rtos等嵌入式操作系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；扎實(shí)C/C++編程功底，熟悉代碼編譯架構(gòu)以及OPENCPU方案；具備gpio、usb、i2c、spi，UART，lcd，cemara，NVM，休眠喚醒等驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)和外設(shè)調(diào)試的能力；有基于海思/高通/ASR平臺(tái)物聯(lián)網(wǎng)模組驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉usb協(xié)議優(yōu)先，熟悉pciw協(xié)議優(yōu)先；
5.工作經(jīng)歷：具有嵌入式軟件開(kāi)發(fā)3年以上經(jīng)歷。
?。ㄋ模┸浖y(cè)試
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度，具有通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在33周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至35歲）；
4.技能要求：具備一定的單片機(jī)、數(shù)字電路、模擬電路知識(shí)，熟悉軟件測(cè)試流程，掌握軟件測(cè)試方法和工具；熟悉java、python、C、C++任意一門(mén)編程語(yǔ)言；熟悉web、app測(cè)試技術(shù)。熟練使用抓包工具，掌握各類(lèi)認(rèn)證項(xiàng)目流程與用例，掌握WIFI、BT測(cè)試方法，能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目；
5.工作經(jīng)歷：具有軟件測(cè)試相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷。
?。ㄎ澹┊a(chǎn)品環(huán)保專(zhuān)員
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有專(zhuān)科及以上文化程度，具有電子、通信、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；
4.技能要求：熟悉QC080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系的要求，對(duì)新物料進(jìn)行確認(rèn)、對(duì)內(nèi)外部過(guò)程、產(chǎn)品、服務(wù)、物料及外部供方的HS控制能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、與客戶(hù)和相關(guān)主管部門(mén)就產(chǎn)品的HSF符合性進(jìn)行溝通、按照法規(guī)和客戶(hù)要求制定HSF文件化信息（如必要時(shí)按照EN50581制定技術(shù)文檔)，具備內(nèi)審員資格；熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)外有關(guān)產(chǎn)品環(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)要求；熟悉公司環(huán)保不合格處置要求；理解公司產(chǎn)品物料構(gòu)成種類(lèi)、了解各類(lèi)物料含有有害物質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)。了解ISO9000/ISO14000/QC080000質(zhì)量體系知識(shí)、環(huán)保生產(chǎn)知識(shí)、ESD、ISO27001信息安全知識(shí)。熟練使用辦公軟件、XRF測(cè)試；有產(chǎn)品環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.工作經(jīng)歷：具有產(chǎn)品生產(chǎn)或檢驗(yàn)工作3年以上經(jīng)歷。
?。┬畔⒒_(kāi)發(fā)工程師
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；
4.技能要求：java基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、熟悉io、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程；熟練掌握spring、springboot、springcloud、springcloudalibaba程序開(kāi)發(fā)；熟悉jvm調(diào)優(yōu)；熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、故障排除；熟練掌握mybatis、mybatisplus、redis、nacos、mq、es使用；熟悉使用服務(wù)器tomcat使用、熟悉nginx代理；掌握前端js、html、css、layui、vue、element-ui、ajax使用；了解webpack、nodejs、ts、es6、axios使用；
5.工作經(jīng)歷：具有軟件開(kāi)發(fā)工作1年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
薪資面議，薪酬和福利按照四川愛(ài)聯(lián)科技股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、長(zhǎng)虹集團(tuán)官網(wǎng)、長(zhǎng)虹集團(tuán)OA、愛(ài)聯(lián)公司官網(wǎng)、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、綿陽(yáng)觀察、涪江觀察等渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
本招聘公告長(zhǎng)期有效，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《崗位申請(qǐng)表》（附件），發(fā)送至四川愛(ài)聯(lián)科技股份有限公司人力資源部專(zhuān)用郵箱：hr@ailinkiot.com，聯(lián)系咨詢(xún)：袁佳怡、18144244300。
七、監(jiān)督投訴渠道
1. 企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)：聯(lián)系人-郭文煥、聯(lián)系電話-13990138828、監(jiān)督郵箱-aldzz@ailinkiot.com
2. 長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2418450
3. 長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
4. 綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
5. 綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川愛(ài)聯(lián)科技股份有限公司
2024年4月7日
