公司簡(jiǎn)介
四川九州投資控股集團(tuán)有限公司（以下稱(chēng)“九州集團(tuán)或九州”）位于中國(guó)科技城四川省綿陽(yáng)市，前身為國(guó)營(yíng)涪江機(jī)器廠，始建于1958年，為國(guó)家“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，現(xiàn)已發(fā)展成為聚焦電子信息和數(shù)字智能生態(tài)的大型高科技企業(yè)集團(tuán)，是服務(wù)制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)有資本投資集團(tuán)。九州集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)458億元，員工22000余人。2023年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入438億元，同比增長(zhǎng)8%；利稅總額20億元，同比增長(zhǎng)33%。公司是全國(guó)先進(jìn)基層黨組織和全國(guó)文明單位；榮列中國(guó)電子信息競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)第29位，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第275位，中國(guó)500最具價(jià)值品牌第178位。2023年作為四川唯一地方國(guó)資企業(yè)，入圍全國(guó)創(chuàng)建世界一流專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)名單。四川九州后勤服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“九州后勤”）成立于2020年12月11日，是九州集團(tuán)的全資子公司。公司以“提服務(wù)、保安全、創(chuàng)增效”為工作指南，以創(chuàng)新求突破，以實(shí)干樹(shù)品牌。公司自成立以來(lái)，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，現(xiàn)已形成安保值守、物業(yè)管理、能源保障、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、基建機(jī)動(dòng)維修維護(hù)、餐飲保障、業(yè)務(wù)車(chē)保障、離退休人員管理服務(wù)等全方位、多層次的業(yè)務(wù)服務(wù)。公司現(xiàn)有員工342人，設(shè)五個(gè)二級(jí)部門(mén)。公司堅(jiān)持以服務(wù)求生存，以管理求效益，以創(chuàng)新求發(fā)展，以奉獻(xiàn)求支持為工作思路，以“抓轉(zhuǎn)變、促發(fā)展、抓創(chuàng)新、促增收”為發(fā)展目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新實(shí)踐，探索改革，銳意進(jìn)取，走出了一條具有九州后勤自身特色的發(fā)展之路。未來(lái)，九州后勤全體員工將勠力同心，和衷共濟(jì)，努力將公司發(fā)展成一家規(guī)模化、品牌化、綜合化的服務(wù)保障企業(yè)。
一、崗位信息
二、報(bào)名時(shí)間
2024-04-22至2024-05-07
三、薪酬待遇
獲聘者執(zhí)行相應(yīng)的薪酬和福利待遇，其中薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的人員薪酬價(jià)位對(duì)標(biāo)。
四、招聘程序
此次社會(huì)化選聘主要按照資格審查、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、成績(jī)公示、組織考察（或背景調(diào)查）、任前公示、聘任等步驟進(jìn)行。此次社會(huì)化選聘不收取任何費(fèi)用。（一）資格審查報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查，資格審查后通知應(yīng)聘者本人資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件和1份復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)提交到九州集團(tuán)組織人事部（地址：四川省綿陽(yáng)市九華路6號(hào)九州科技工業(yè)園）。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者多于3人（含）時(shí)，該崗位的社會(huì)化選聘的其余程序繼續(xù)開(kāi)展；通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者不足3人時(shí)，該崗位的社會(huì)化選聘終止。（二）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)資格初審后、現(xiàn)場(chǎng)面試前，進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者多于3人（含）時(shí)，該崗位的社會(huì)化選聘的其余程序繼續(xù)開(kāi)展；測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者不足3人時(shí)，該崗位的社會(huì)化選聘終止。（三）現(xiàn)場(chǎng)面試綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)后進(jìn)行面試。若因應(yīng)聘者棄權(quán)等原因，導(dǎo)致參加該崗位面試的應(yīng)聘者不足3人時(shí)，該崗位的社會(huì)化選聘終止。（四）成績(jī)公示和組織考察（或背景調(diào)查）按照擬錄用人數(shù)1:2的規(guī)則進(jìn)行成績(jī)公示。組織考察（或背景調(diào)查）應(yīng)采取多渠道、多方式，對(duì)應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等情況進(jìn)行全面了解。（五）任前公示對(duì)擬聘人選按要求進(jìn)行任前公示，且不少于3個(gè)工作日。（六）聘任對(duì)經(jīng)履行上述程序并最終公示合格者，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。（七）特別聲明資格審查貫穿選聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。
五、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘者應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《四川九州投資控股集團(tuán)有限公司社會(huì)化選聘中層管理人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）及其他應(yīng)提供的報(bào)名資料，以圖片或PDF文件格式打包壓縮后用“報(bào)名職位名稱(chēng)+本人姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱15196261795@163.com，聯(lián)系人：張女士（組織人事部），聯(lián)系電話(huà)：0816-2468312。其他應(yīng)提供的報(bào)名資料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)證明）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動(dòng)合同等）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的。2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。3．被開(kāi)除公職的。4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。5．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。6．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。7．正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)：0816-2468389
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件-四川九州投資控股集團(tuán)有限公司社會(huì)化選聘中層管理人員報(bào)名表
