《綿陽(yáng)市綿投置地有限公司關(guān)于2024年第一批次公開招聘員工的招聘公告》于2024年1月12日首次面向社會(huì)公開發(fā)布，其中裝飾工程師崗位因測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)錄用條件于3月18日再次面向社會(huì)公開發(fā)布延長(zhǎng)招聘公告，截至報(bào)名時(shí)間終止，進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)仍未達(dá)到測(cè)評(píng)要求。經(jīng)公司研究，決定再次延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效，招到為止。具體公告如下：
綿陽(yáng)市綿投置地有限公司是綿投集團(tuán)旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長(zhǎng)、集團(tuán)發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無(wú)限可能。
公司將始終秉承“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價(jià)值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，力爭(zhēng)成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。
一、崗位信息
1.部門：項(xiàng)目部
2.崗位名稱：裝飾工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)編制裝飾單位與土建單位工作面切分標(biāo)準(zhǔn)。
?。?）負(fù)責(zé)裝飾單位進(jìn)場(chǎng)并與土建單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接。
?。?）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工程管理綜合受控。
?。?）審核項(xiàng)目工程進(jìn)度款和材料設(shè)備款支付申請(qǐng)，組織工程進(jìn)度款和材料設(shè)備款支付。
?。?）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，并做好預(yù)控，對(duì)超出處理權(quán)限的及時(shí)整理上報(bào)，并跟進(jìn)落實(shí)解決。
?。?）負(fù)責(zé)工作聯(lián)系單、整改單、圖紙變更等信息資料的整理與傳遞并監(jiān)督實(shí)施。
二、報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期有效，招到為止。
三、資格條件
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.應(yīng)聘年齡：40周歲及以下（年齡計(jì)算截止2024年1月12日）。
3.工作經(jīng)驗(yàn)及其他：5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)精裝施工管理經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘方式及程序
?。ㄒ唬┱衅阜绞?。本次招聘工作采取對(duì)外公開招聘方式。
?。ǘ┱衅赋绦?。招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.綜合測(cè)評(píng)。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員參加測(cè)評(píng)事項(xiàng)。綜合測(cè)評(píng)由筆試、面試環(huán)節(jié)組成，分別占比測(cè)評(píng)結(jié)果的50%、50%。請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。測(cè)評(píng)完成后將在招聘公開渠道對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示。測(cè)評(píng)比例不低于2:1（參加測(cè)試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
3.背景調(diào)查。測(cè)評(píng)結(jié)束且公示無(wú)異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)得分從高到低排序，在最終測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按綜合成績(jī)（≥60分）高低順序遞補(bǔ)）。
4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進(jìn)行公示。
6.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件），同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱396020384@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：核算會(huì)計(jì)崗+張三）。
聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875。
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽(yáng)市綿投置地有限公司
2024年4月28日
