綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“川渝石化”）是2004年由綿陽(yáng)公交集團(tuán)（出資51%）與中國(guó)石化（綿陽(yáng)）銷售公司（出資49%）共同出資成立的國(guó)有合資公司，為綿陽(yáng)公交集團(tuán)控股子公司。公司主要經(jīng)營(yíng)加油站成品油零售（限危險(xiǎn)化學(xué)品）、燃?xì)馄嚰託饨?jīng)營(yíng)、潤(rùn)滑油銷售、集中式快速充電站、電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、站用加氫及儲(chǔ)氫設(shè)施銷售、食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）、日用品銷售、煙草制品零售業(yè)務(wù)。
因發(fā)展需要，需公開(kāi)招聘電商策劃專員等5名工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、崗位信息
?。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q：電商策劃專員；
1.部門(mén)：經(jīng)營(yíng)發(fā)展部；
2.招聘人數(shù)：1人；
3.專業(yè)要求：專業(yè)不限；
4.學(xué)歷要求：本科及以上文化程度；
5.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)公司成品油、非油品活動(dòng)方案的策劃；
（2）負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、會(huì)員系統(tǒng)、微信小程序、視頻營(yíng)銷的推廣及日常運(yùn)營(yíng)；
（3）負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析整理，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)拓客戶渠道，與各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)洽談合作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）招聘崗位名稱：加油站加油員；
1.部門(mén)：公司所屬加油站；
2.招聘人數(shù)：4人；
3.專業(yè)要求：專業(yè)不限；
4.學(xué)歷要求：大專及以上文化程度，有成品油行業(yè)加油站加油員及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷至高中（含中專）；
5.崗位描述：
（1）按照公司制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)加油作業(yè)和推介商品，主動(dòng)、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù)，滿足顧客合理要求；
?。?）按照加油站管理規(guī)范有關(guān)內(nèi)容，協(xié)助站經(jīng)理確保經(jīng)營(yíng)油品質(zhì)量完好，并及時(shí)回答顧客油品主要性能和應(yīng)用知識(shí)；
（3）掌握加油機(jī)性能特點(diǎn)和操作技能，協(xié)助站經(jīng)理判斷排除故障；
?。?）負(fù)責(zé)本場(chǎng)所的安全監(jiān)督管理，熟悉站內(nèi)消防器材性能，并做到“四懂四會(huì)”，對(duì)危及加油站安全的行為及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)；
?。?）負(fù)責(zé)使用設(shè)備和分管責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔；
（6）做好交接班工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
5月14日至5月27日17時(shí)。
三、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件：遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄和失信行為記錄、未參與非法組織；政治思想素質(zhì)好、認(rèn)同企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔誠(chéng)信；具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
?。ǘ┫嚓P(guān)崗位招聘條件
1.崗位：電商策劃專員；
?。?）教育背景：本科及以上文化程度，專業(yè)不限；
（2）應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲及以下；
（3）技能要求：了解電商平臺(tái)的策略和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)電商市場(chǎng)有敏銳性和獨(dú)特見(jiàn)解；有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理組織能力。
?。?）工作經(jīng)歷：有兩年及以上從事電商、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有全程參與或主導(dǎo)快銷品等相關(guān)案例。
2.崗位：加油站加油員；
?。?）教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
?。?）應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下;
?。?）技能要求：愿意從事加油站銷售工作，有良好的心理素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力?！?ensp;
?。?）工作經(jīng)歷：有成品油行業(yè)加油站加油員及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，且遵守法律法規(guī)、無(wú)不良嗜好的人員，可放寬學(xué)歷至高中（含中專），年齡可放寬至42周歲及以下。
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1.涉嫌違法、違規(guī)、違紀(jì)，正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或處分期未滿的；
2.有違法行為受到處理或個(gè)人征信有不良記錄的；
3.被開(kāi)除公職或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、薪酬待遇
簽訂聘用合同，購(gòu)買(mǎi)社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效、專項(xiàng)培訓(xùn)、帶薪年休以及其他獎(jiǎng)金福利等，具體薪酬福利按照川渝石化公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試（應(yīng)聘加油員崗位人員在面試中將一并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試，納入面試綜合分值）、體檢、確定擬用人員、正式聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式；自公告發(fā)布即日起，應(yīng)聘者應(yīng)在2024年5月27日17時(shí)前按照以下報(bào)名材料目錄準(zhǔn)備資料，并發(fā)送至報(bào)名郵箱390488287@qq.com（具體以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名材料包括：
1.報(bào)名表（按本公告附件格式填寫(xiě)）；
2.本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證掃描件；
3.近期兩寸免冠藍(lán)底彩色證件照；
4.個(gè)人征信信息、無(wú)違法犯罪記錄掃描件；
5.相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)、職稱證以及其他證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷和獲得表彰（獲獎(jiǎng)證書(shū)）等資料掃描件；
6.在學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子報(bào)告（PDF格式）；
7.2024年未畢業(yè)的應(yīng)屆生：按要求提供上述1-5項(xiàng)資料后，還需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（在學(xué)信網(wǎng)下載的PDF文件）、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件掃描件；
8.復(fù)轉(zhuǎn)軍人：按要求提供上述1-6項(xiàng)資料后，還需提供退伍證以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等彩色掃描件（PDF格式）；
9.特別提示：以上資料請(qǐng)通過(guò)壓縮文件的形式發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱（郵件標(biāo)題名稱：姓名+應(yīng)聘崗位），本次招聘活動(dòng)中，每位報(bào)名人員只可報(bào)名參與1類崗位應(yīng)聘（同一名應(yīng)聘者同時(shí)報(bào)名多崗位的，取消應(yīng)聘資格）。
?。ǘ┵Y格審查
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選筆試的人員名單；根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信、電話或在綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布初審合格名單的方式通知全部通過(guò)初審合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜有據(jù)可查；未通過(guò)初審的人員不再另行通知。
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本次招聘考試采取筆試、面試（加油員崗位含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操）的方式進(jìn)行。筆試、面試（加油員崗位含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操）滿分各為100分，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%（現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操在面試成績(jī)中占50%）的比例折算最終成績(jī)（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。
1.筆試
?。?）凡通過(guò)初審合同的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)初審合格的公告載明的通知為準(zhǔn)。
?。?）筆試內(nèi)容：測(cè)試政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合數(shù)值（考試不指定教材，）。
（4）筆試要求：應(yīng)聘者在考試當(dāng)天持本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
?。?）成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诰d陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布。
2.面試
?。?）根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例，按照分值由高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)有并列的（并列進(jìn)入面試）；在領(lǐng)取面試通知單后，因應(yīng)聘人員自身原因放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次；所設(shè)崗位面試比例不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
?。?）面試方式和內(nèi)容：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試（加油員崗位包含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試，占面試分值50%），主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力，儀態(tài)儀表等。
?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)筆試合格的公告載明的通知為準(zhǔn)。
?。?）面試要求：應(yīng)聘者在面試當(dāng)天持本人身份證和面試通知單到指定地點(diǎn)參加面試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響面試的或未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。
?。?）面試成績(jī)低于80分（不含）的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘用人員。
?。?）成績(jī)公布：面試結(jié)束后，由川渝石化公司按照各應(yīng)聘崗位所需名額1:1確認(rèn)，按綜合分值由高到低核實(shí)可進(jìn)入體檢人員情況（進(jìn)行背景調(diào)查），并在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布參加面試人員的總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
?。ㄋ模w檢
1.根據(jù)測(cè)試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象；體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)以川渝石化公司入職人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)；
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以體檢通知單的形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，除需必須當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外，其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知后，參加體檢人員可在2個(gè)工作日內(nèi)向川渝石化申報(bào)復(fù)檢一次，由川渝石化專門(mén)組織復(fù)檢，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。
因參加體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高到低分依次在合格人員中等額進(jìn)行遞補(bǔ)1次。
(五）確定擬錄用人員
通過(guò)體檢的人員將被確定為擬錄用人員，將在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布，未被確定為擬錄用人員不再另行通知。
（六）正式聘用
根據(jù)測(cè)試、體檢結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，川渝石化公司按照招聘決策流程，確定擬錄用人選，未被確定為擬用人員的不再另行通知。擬聘用人員在公示期滿后，通知辦理正式聘用手續(xù)。
六、其他事宜
（一）在招聘過(guò)程中，公司將嚴(yán)格執(zhí)行人事管理工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)；應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（二）各應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄈM錄用人員仍屬其他單位在職人員的，應(yīng)聘成功需在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
?。ㄋ模┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、招聘單位官方網(wǎng)站(http://www.mycybs.cn/)和企業(yè)公眾號(hào)予以公告，因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問(wèn)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任由其自行承擔(dān)。
?。ㄎ澹┱?qǐng)廣大應(yīng)聘者切勿相信自稱“有關(guān)系”、“有渠道”者言論，繳納所謂費(fèi)用，審慎識(shí)別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。關(guān)于選用信息可電話咨詢0816-2283276，如遇到要求支付費(fèi)用或涉嫌詐騙的，請(qǐng)及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。
?。┍敬握衅傅奈幢M事宜，由綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：文女士
聯(lián)系電話：0816-2283276、15281630695
地 址：綿陽(yáng)市游仙區(qū)一環(huán)路東段175號(hào)
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
八、監(jiān)督投訴渠道
川渝石化監(jiān)事會(huì)：18081229678
公交集團(tuán)紀(jì)委辦：18081229888
公交集團(tuán)人力資源部：0816-2332238
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司
2024年5月14日
