公司簡(jiǎn)介
江蘇格潤(rùn)新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱“江蘇格潤(rùn)”）成立于2022年，系四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰鞠聦僮庸尽＝鞲駶?rùn)公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。
公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ)，電子廢棄物資源化利用、危險(xiǎn)廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。
一、崗位信息
?。ㄒ唬┱衅笉徫患皵?shù)量
1.崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理
2.招聘人數(shù)：1人
（二）崗位職責(zé)
1.年度生產(chǎn)目標(biāo)擬定及目標(biāo)分解實(shí)施；
2.組織建立、健全、落實(shí)部門(mén)生產(chǎn)管理、設(shè)備技術(shù)等相關(guān)制度；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理；
4.負(fù)責(zé)組織設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理、維備件管理；以及設(shè)備工藝技術(shù)改進(jìn)、提效降本管理；
5.組織做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)、工資核算等；
6.做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)投入產(chǎn)出分析管理；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝質(zhì)量改進(jìn)管理。
?。ㄈ┵Y格條件
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.技能要求：善于溝通處理工作當(dāng)中的突發(fā)事件，具有組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3.工作經(jīng)歷：具有3年以上的安全生產(chǎn)管理工作和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年06月03日起至招聘到合適人員止。
三、薪酬待遇
年薪：10-12萬(wàn)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
?。ǘ┱衅阜绞?/p>
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
?。ㄈ┐_定擬錄用人員
面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
?。ㄋ模┱狡赣?/p>
擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
?。ㄎ澹┨貏e聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
聯(lián)系人：袁麗、聯(lián)系電話：0797-8788588、郵箱：13294895@qq.com。
六、監(jiān)督投訴渠道
格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：18227666827
格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
