結(jié)合四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司法務(wù)審計(jì)部部長、四川九洲后勤服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理崗位前期報(bào)名情況和招聘工作實(shí)際，現(xiàn)將崗位報(bào)名截止時間延長至2024年6月20日，具體公告如下。
公司簡介
四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司（以下稱“九洲集團(tuán)或九洲”）位于中國科技城四川省綿陽市，前身為國營涪江機(jī)器廠，始建于1958年，為國家“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，現(xiàn)已發(fā)展成為聚焦電子信息和數(shù)字智能生態(tài)的大型高科技企業(yè)集團(tuán)，是服務(wù)制造強(qiáng)國戰(zhàn)略和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國有資本投資集團(tuán)。九洲集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)458億元，員工22000余人。2023年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入438億元，同比增長8%；利稅總額20億元，同比增長33%。公司是全國先進(jìn)基層黨組織和全國文明單位；榮列中國電子信息競爭力百強(qiáng)第29位，中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第275位，中國500最具價值品牌第178位。2023年作為四川唯一地方國資企業(yè)，入圍全國創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)名單。四川九洲后勤服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“九洲后勤”）成立于2020年12月11日，是九洲集團(tuán)的全資子公司。公司以“提服務(wù)、保安全、創(chuàng)增效”為工作指南，以創(chuàng)新求突破，以實(shí)干樹品牌。公司自成立以來，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，現(xiàn)已形成安保值守、物業(yè)管理、能源保障、房產(chǎn)經(jīng)營管理、基建機(jī)動維修維護(hù)、餐飲保障、業(yè)務(wù)車保障、離退休人員管理服務(wù)等全方位、多層次的業(yè)務(wù)服務(wù)。公司現(xiàn)有員工342人，設(shè)五個二級部門。公司堅(jiān)持以服務(wù)求生存，以管理求效益，以創(chuàng)新求發(fā)展，以奉獻(xiàn)求支持為工作思路，以“抓轉(zhuǎn)變、促發(fā)展、抓創(chuàng)新、促增收”為發(fā)展目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新實(shí)踐，探索改革，銳意進(jìn)取，走出了一條具有九洲后勤自身特色的發(fā)展之路。未來，九洲后勤全體員工將勠力同心，和衷共濟(jì)，努力將公司發(fā)展成一家規(guī)?；⑵放苹?、綜合化的服務(wù)保障企業(yè)。
一、崗位信息
二、報(bào)名時間
報(bào)名截止時間延長至2024年6月20日17∶00。報(bào)名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。
三、薪酬待遇
獲聘者執(zhí)行相應(yīng)的薪酬和福利待遇，其中薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的人員薪酬價位對標(biāo)。
四、招聘程序
此次社會化選聘主要按照資格審查、綜合素質(zhì)能力測評、面試、成績公示、組織考察（或背景調(diào)查）、任前公示、聘任等步驟進(jìn)行。此次社會化選聘不收取任何費(fèi)用。
（一）資格審查 報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查，資格審查后通知應(yīng)聘者本人資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘者在接到通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名材料原件和1份復(fù)印件現(xiàn)場提交到九洲集團(tuán)組織人事部（地址：四川省綿陽市九華路6號九洲科技工業(yè)園）。 針對每個崗位，通過資格初審的應(yīng)聘者多于3人（含本數(shù)）時，該崗位的社會化選聘的其余程序繼續(xù)開展；通過資格初審的應(yīng)聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。
?。ǘ┚C合素質(zhì)測評 資格初審后、現(xiàn)場面試前，進(jìn)行綜合素質(zhì)測評。針對每個崗位，測評合格的應(yīng)聘者大于3人（含）時，該崗位的社會化選聘的其余程序繼續(xù)開展；測評合格的應(yīng)聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。 （三）現(xiàn)場面試
綜合素質(zhì)能力測評后進(jìn)行面試。針對每個崗位，若因應(yīng)聘者棄權(quán)等原因，導(dǎo)致參加該崗位面試的應(yīng)聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。
?。ㄋ模┏煽児竞徒M織考察（或背景調(diào)查）針對每個崗位，按照擬錄用人數(shù)1:2的規(guī)則進(jìn)行成績公示。 組織考察（或背景調(diào)查）應(yīng)采取多渠道、多方式，對應(yīng)聘人員的德能勤績廉等情況進(jìn)行全面了解。
?。ㄎ澹┤吻肮?ensp; 對擬聘人選按要求進(jìn)行任前公示，且不少于3個工作日。
?。┢溉?ensp; 對經(jīng)履行上述程序并最終公示合格者，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。
?。ㄆ撸┨貏e聲明 資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。
五、報(bào)名方式
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)于報(bào)名時間內(nèi)將《四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司社會化選聘中層管理人員報(bào)名表》（詳見附件）及其他應(yīng)提供的報(bào)名資料，以圖片或PDF文件格式打包壓縮后用“報(bào)名職位名稱+本人姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱15196261795@163.com，聯(lián)系人：張女士（組織人事部），聯(lián)系電話：0816-2468312。 其他應(yīng)提供的報(bào)名資料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書等相關(guān)材料。（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名 1．因犯罪受過刑事處罰的。 2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。 3．被開除公職的。 4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 5．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
7．正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門：0816-2468389
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司社會化選聘中層管理人員報(bào)名表
