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四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于招聘威斯卡特工業(yè)(中國(guó))有限公司一線崗位的公告
发稿时间:2024-07-12 12:04   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

 

  公司簡(jiǎn)介

  四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前,波鴻集團(tuán)在全球擁有69家全資或控股子公司,共計(jì)員工3000人。

  威斯卡特工業(yè)(中國(guó))有限公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造子公司,公司主要生產(chǎn)乘用車渦輪增壓器殼體。目前已成功為博格華納(BW)、博世馬勒(BMTS)、霍尼韋爾(HTT)、石川島播磨(IHI)、康明斯等主機(jī)廠以及福特、通用、寶馬、奧迪、日產(chǎn)等國(guó)際巨頭和長(zhǎng)安、長(zhǎng)城等國(guó)內(nèi)知名整車廠開(kāi)發(fā)了數(shù)十款渦輪增壓器零部件。

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一線崗位人員若干名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

  一、崗位信息

  崗位一:

  1.部門(mén):生產(chǎn)部

  2.崗位名稱:叉車司機(jī)

  3.招聘人數(shù):若干名

  4.專業(yè)要求:專業(yè)不限

  5.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述: 

 ?。?)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)在班長(zhǎng)安排下完成各種叉車作業(yè);

  (3)對(duì)叉車進(jìn)行定期保養(yǎng)、維護(hù);

 ?。?)在叉車運(yùn)行范圍內(nèi)的人員及設(shè)備有責(zé)任進(jìn)行保護(hù),嚴(yán)禁野蠻作業(yè);

 ?。?)做好叉車使用點(diǎn)檢記錄。

  崗位二:

  1.部門(mén):生產(chǎn)部

  2.崗位名稱:生產(chǎn)操作工

  3.招聘人數(shù):若干名

  4.專業(yè)要求:專業(yè)不限

  5.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述: 

 ?。?)按照《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》要求,按時(shí)足額完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

  (2)處理本機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的制造問(wèn)題,或報(bào)告上級(jí)主管共同處理現(xiàn)場(chǎng)制造問(wèn)題;

 ?。?)對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保制造過(guò)程符合《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和質(zhì)量要求;

  (4)對(duì)前工序與本工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量狀況進(jìn)行記錄與報(bào)告,不斷提高自身技術(shù)水平和本工序的質(zhì)量水平。

  崗位三:

  1.部門(mén):設(shè)備部

  2.崗位名稱:維修工

  3.招聘人數(shù):若干名

  4.專業(yè)要求:專業(yè)不限

  5.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述: 

 ?。?)設(shè)備維修、保養(yǎng)、巡查。按預(yù)防性保養(yǎng)方案維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備;對(duì)設(shè)備進(jìn)行周期性的巡查,發(fā)現(xiàn)潛在故障,進(jìn)行修理并向主管反饋;嚴(yán)格執(zhí)行公司安全流程作業(yè),搞好現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng);檢查和糾正不正確的設(shè)備操作和保養(yǎng)行為;

 ?。?)處理設(shè)備突發(fā)故障。迅速處理設(shè)備突發(fā)故障,主要處理機(jī)械問(wèn)題,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);學(xué)習(xí)程序文件并按要求填寫(xiě)記錄。

  崗位四:

  1.部門(mén):技術(shù)部

  2.崗位名稱:技工

  3.招聘人數(shù):若干名

  4.專業(yè)要求:專業(yè)不限

  5.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述: 

  (1)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作;適時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;

  (2)完成模具的清洗,日常維護(hù)與保養(yǎng)。下線模具的清洗,維護(hù)與保養(yǎng);及時(shí)維護(hù)有異常的模具;按要求更換批號(hào),并做好記錄;

  (3)模具車間日常工作,安全。試作及量產(chǎn)模具的維修及保養(yǎng);模具物品的保管;使用設(shè)備的日常點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng);履行安全、環(huán)境、健康職責(zé);模具車間7S的執(zhí)行。

  崗位五:

  1.部門(mén):品質(zhì)保證部

  2.崗位名稱:檢驗(yàn)員

  3.招聘人數(shù):若干名

  4.專業(yè)要求:專業(yè)不限

  5.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述: 

 ?。?)檢驗(yàn)員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)量,檢驗(yàn)。成品檢驗(yàn)員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)零件進(jìn)行清洗檢驗(yàn)包裝,發(fā)現(xiàn)不良反饋;巡檢根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),過(guò)程巡檢記錄表對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行巡檢;三坐標(biāo)測(cè)量員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定檢驗(yàn)頻次,對(duì)生產(chǎn)零件進(jìn)行尺寸測(cè)量,輪廓度及粗糙度測(cè)量;

 ?。?)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常處理,5S實(shí)施。生產(chǎn)線質(zhì)量異常處理,不良品處理;積極參與改善活動(dòng),不斷降低質(zhì)量成本;現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量責(zé)任區(qū)域5S實(shí)施。

  崗位六:

  1.部門(mén):人力行政部

  2.崗位名稱:廚工

  3.招聘人數(shù):若干名

  4.專業(yè)要求:專業(yè)不限

  5.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述: 

 ?。?)負(fù)責(zé)食堂餐具的清潔衛(wèi)生。按時(shí)清洗食堂餐具并消毒;根據(jù)需要更換不合格餐具;

 ?。?)協(xié)助廚師完成食堂米飯、菜品的清潔、烹飪工作。及時(shí)清潔當(dāng)日所需菜品;根據(jù)就餐需要蒸煮適量米飯;協(xié)助廚師完成菜品的烹飪;

 ?。?)負(fù)責(zé)整理廚房和打掃餐廳的清潔衛(wèi)生。對(duì)廚房各器具及菜品有序擺放;整理廚房衛(wèi)生;就餐時(shí)及時(shí)清理餐桌衛(wèi)生、就餐結(jié)束后及時(shí)清理餐廳地面衛(wèi)生。

  二、報(bào)名時(shí)間

  招聘信息長(zhǎng)期有效

  三、資格條件

  1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

  2.教育背景:應(yīng)具有高中及以上文化程度;

  3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

  4.技能要求:根據(jù)招聘崗位確定; 

  5.工作經(jīng)歷:具有相關(guān)崗位相關(guān)工作一年以上經(jīng)歷。

  四、薪酬待遇

  按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng))。

  五、招聘程序

  1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過(guò)資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  六、報(bào)名方式

  報(bào)名聯(lián)系人:賴女士

  聯(lián)系電話:18971170063

  郵箱:Shuying.Lai@wescast.com

  七、監(jiān)督投訴渠道

  1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室:18908085153

  2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

  綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

  附件:四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡(jiǎn)歷表

  四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

  2024年7月12日  

 


 



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